Escrito por José

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Desde Ciber Inteligencia e Inteligencia Artificial a cada vez más áreas de las empresas. Descubre cuáles son las tendencias mundiales en innovación que están cambiando la forma de hacer negocios.

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Si buscas incentivar a tus colaboradores para que innoven en el lugar de trabajo, la mejor forma es partir por lo básico. Debes mostrarles el camino hacia la innovación de forma sencilla y fácil, mediante acciones y prácticas que no los saquen de sus quehaceres diarios. Mientras más directo sea el método que ocupes, ...

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Escrito por José

Mucho se habla en Chile de que la innovación es la nueva forma de hacer negocios, trabajar y desarrollar nuevas soluciones. Con ese propósito, los sectores público y privado trabajan en posicionar al país como un polo de innovación en América Latina y el mundo, desarrollando un ecosistema de emprendimiento innovador y ...

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Escrito por José

El inmenso éxito de las empresas con un alto componente de diseño en sus productos –como Apple por ejemplo– ha empujado a muchas empresas a buscar formas de aprender a pensar como diseñadores.   En este blog te contamos “qué es el Design Thinking” y cómo introducirlo en tu Pyme.

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Escrito por José

Para impulsar la innovación en tu empresa uno de los principales obstáculos o facilitadores que puedes encontrar es la mentalidad de tu equipo. Si vas a implantar nuevas iniciativas debes acompañarlas de los pasos adecuados. Estos son algunos consejos para desarrollar una mentalidad innovadora y llevar a cabo el ...

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Escrito por josé

Tiempo de lectura: 5 minutos

Si quieres que tus colaboradores innoven en el lugar de trabajo, debes facilitar todas las instancias para ello.   Así que hazte la siguiente pregunta: ¿tiene tu empresa lo que se necesita para que los trabajadores innoven?   Para innovar no basta sólo con tener una buena idea. Debes preparar el terreno para que ésta ...

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Escrito por José

Ser una empresa multinacional no es requisito para ser innovador. Muchas pymes están demostrando que es posible desarrollar modelos comerciales innovadores con pocos recursos. Lo importante es que las pequeñas y medianas empresas entiendan que el secreto del éxito no está en cubrir necesidades, sino que en crearlas, ...

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Escrito por José

Crear el perfil del candidato ideal debe ser un proceso simple, sencillo y fácil de entender para los postulantes al cargo de tu empresa.   Sin embargo, en la práctica muchos gerentes y encargados de reclutamiento y selección hacen todo lo contrario.

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Escrito por José

¿Qué hacer para que la llegada de un nuevo integrante sea más fácil y provechosa? Te contamos desde la duración hasta lo que no debe faltar en esta importante etapa. 

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